جدول المحتويات:
- أخبرها أن تضخ في الحمام
- أعطها مساحة ضخ فائقة كربي
- محاولة لجعلها تشعر بالسوء للضخ
- كن غريباً حول حليبها المخزن في ثلاجة الموظفين
- قدم آرائكم حول المدة التي يجب أن تمريضها
- شغل لها مساحة الضخ في وقت ضخ معين
- اضغط لها على سبب عدم قدرتها على الاجتماع لمدة ساعتين في الصباح
- تخطيط اجتماع خارج الموقع
- اسأل لماذا لا تستطيع الضخ أثناء العمل
- الجدول الزمني ليوم كامل من الاجتماعات العودة إلى الوراء
- المشي في بلدها
في حديثي مع الكثير من الأمهات المرضعات على مر السنين ، شخصيا ومهنيا ، سمعت بعض قصص الرعب. تهديدات الرؤساء والإحراج العام في الاجتماعات وأماكن الضخ غير المسخَّنة التي تم اختيارها على وجه التحديد لثني الأم الجديدة عن الاستمرار في الضخ ؛ أسوأ مخاوفك تتحقق ، في الأساس. ومع ذلك ، حتى خارج الحكايات الرهيبة حقًا ، هناك كل يوم إهانات وإزعاجات من بين أكثر الأعمال قسوة التي يمكن لأي شخص القيام بها لأم تضخ في العمل.
سأعترف أنه عندما يتعلق الأمر بالضخ في العمل ، فإن وظيفتي الأخيرة أفسدتني. عملت في جامعة كبيرة ، وعندما عدت من إجازة أمومة (سخية) ، استقبلني عدد كبير من الرضاعة الطبيعية ودعم الضخ الذي لا تحصل عليه معظم الأمهات المرضعات. في حين لم يكن لدينا صالة للإرضاع في المبنى الخاص بي عندما بدأت لأول مرة ، إلا أننا فعلنا ذلك في الوقت الذي غادرت فيه وكانت السفينة بوجي AF. قام رئيس قسم الموارد البشرية في مكتبي بتوصيلي بمكتب Work Life - الذي أخبرني عن غرف الرضاعة في جميع أنحاء الحرم الجامعي (مجهز بمضخات بمستوى المستشفى) وقائمة بمستشاري الرضاعة الذين عملوا مع تأميني إذا وجدت نفسي في بحاجة إلى خدماتهم - إلى جانب مجموعة دعم للرضاعة الطبيعية بدأوا بها للأمهات الجدد في الحرم الجامعي. كان الأمر أشبه بالعيش في جنة نسوية مجيدة ، وتخمين ما: استمرت الشركة في القيام بجمالها وكان العمال يعبرون بشكل روتيني ليس فقط عن حليب ولكن عن رضاء الموظف. قف.
للأسف ، أعرف الكثير إن لم يكن معظم النساء محظوظات. فيما يلي بعض الأشياء التي يتعين عليهم التعامل معها يوميًا ، والتي لا تعد شيئًا غير مقبول.
أخبرها أن تضخ في الحمام
GIPHYفي الواقع ، إذا كان لدى الشركة أكثر من 50 موظفًا ، فلن يُسمح لك باقتراح ذلك لموظف رضاعة طبيعية. من أجل الامتثال للقانون الاتحادي (ناهيك عن قوانين الولاية ، والتي قد توفر حماية إضافية):
يجب على صاحب العمل توفير -
وقت استراحة معقول للموظف للتعبير عن حليب الأم لطفلها المرضع لمدة سنة واحدة بعد ولادة الطفل في كل مرة يحتاج فيها هذا الموظف للتعبير عن الحليب ؛ و
مكان ، بخلاف الحمام ، محمي من العرض وخالي من الاقتحام من زملاء العمل والجمهور ، والذي قد يستخدمه الموظف للتعبير عن حليب الأم.
فقاعة! Lawyered!
أعطها مساحة ضخ فائقة كربي
كما قلت: أحصل عليه. في بعض الأحيان يكون من الصعب حقًا العثور على بقعة تناسب كل هذه المحيطات لأن المساحة ببساطة غير موجودة. على هذا النحو ، تم إرسال العديد من الأم التي تعمل بالضخ إلى خزانة أو مساحة تخزين غير ضيقة أو غير مدفأة لأن ذلك هو أفضل ما تستطيع الشركة القيام به. ومع ذلك ، لمجرد أنها شركة "الأفضل" ، لا يعني أنها ليست أسوأ شيء.
طعام للتفكير هنا ، الإدارة العليا: إذا كان هناك شخص لديه مكتب مع باب مغلق وأم ضخّة لا يوجد مكتب لها ، فقد يعرض عليك التبديل لمدة تتراوح بين 15 و 20 دقيقة حتى تحصل على القليل من الخصوصية. لقد قام زملائي في العمل بهذا من أجلي عند نشوء الحاجة ، وكان ذلك رائعًا للغاية وكان موضع تقدير كبير.
محاولة لجعلها تشعر بالسوء للضخ
GIPHYربما تشعر زميلة في العمل بأن الأم المضخة تحاول "الخروج من العمل" عن طريق الضخ وهذا هو السبب في أنها تبقيها مستقيمة ، لذا فهم يحاولون إخراجها منها. ربما يكرهون الحاجة لاستيعاب جدول ضخها. لقد سمعت كلتا هاتين المسألتين المعربتين (شكرا لله ليس عني ، لأنني أمسك بأقراط).
لذلك دعونا نبدأ بالنقطة الأولى: من المؤكد أنني أفضل العمل بدلاً من المضخة. لا أعرف الكثير من أمهات الضخ اللواتي يستمتعن بالضخ. غير مريح مثل الجحيم والسوبر مملة وتستهلك الكثير من الوقت حقًا ، ولكن لا يمكن أن يضر الضخ بالفعل. ثانياً ، آسف ، لست آسفًا على طفلي أن يأكل ، لذلك أنا مضطر للقيام بذلك ، مما يعني أنه يتوجب عليك التعامل معه.
كن غريباً حول حليبها المخزن في ثلاجة الموظفين
لقد سمعت قصصاً عن زملاء في العمل يشكون إلى إدارات الموارد البشرية بشأن أم ضخ تترك حليب الأم في الثلاجة. يا رفاق ، بجدية ؟ إنه حليب الثدي. إذا كنت تعترف بحق Belinda in Communication في استخدام ثلاجة صالة الموظفين لتخزين سندويشات التاكو من بقايا السمك ، فيمكنك التعامل مع قناني حليب الثدي المختومة وغير المزعجة.
قدم آرائكم حول المدة التي يجب أن تمريضها
GIPHYأوه ، حقا دان ؟ هل تعتقد أن حقيقة أنني أمارس طفلي البالغ من العمر 11 شهرًا "تدفع به؟" هذا جيد. الآن وقد أثبتنا أن لدينا نوعًا من العلاقة حيث نقدم بعضًا من الآراء الأخرى غير المرغوب فيها ، دعنا نتحدث عن رابطك ، حسناً؟ حسنا.
شغل لها مساحة الضخ في وقت ضخ معين
هذا هو المكان الذي سأقول فيه أن التواصل مهم جدًا. ربما تضع أوقات الضخ في تقويم مشترك محدد (لا يتعين عليك أن تقول أنك تضخ إذا كنت لا تريد ذلك - فقط قم بحجز المساحة). أو ربما ، إذا لم يكن الأمر غير مناسب ، فيمكنك وضع علامة على الباب تشير إلى وقت الحاجة إلى المساحة. لا يوجد شيء أكثر إثارة للقلق من التوجه إلى مكان الضخ القديم مع المغفلون المورمين بالحليب ، فقط لاكتشاف أن قسم التسويق يستخدم المساحة في استراحة غداء مبكر.
اضغط لها على سبب عدم قدرتها على الاجتماع لمدة ساعتين في الصباح
GIPHYعلى محمل الجد ، المتأنق ، فقط ضع اثنين واثنين معا. لا ينبغي أن يخجل أحد من القول: "لا بد لي من الضخ في هذا الإطار الزمني". شخصيا ، أود أن أتحدث عن إجراءات واحتياجات محددة للرضاعة الطبيعية مع أي شخص سأل (أو في بعض الأحيان ، الأشخاص الذين لم يسألوا لكنني شعرت أنه يمكنهم استخدام المعلومات.) ومع ذلك ، ليس الجميع صريحين بشأن احتياجاتهم من الإرضاع لأن الرضاعة الطبيعية يمكنها لا يزال ينظر إليها على أنها "المحرمات". على الأقل ، إنها شخصية جميلة.
تخطيط اجتماع خارج الموقع
غودامنيت ، يا رفاق. لا أعرف ما هو شكل هذه المساحة أو مكان ضخها. لاف الآن لا بد لي من الاتصال بمدير مكتبهم ومعرفة شيء ما. شكر. شكرا جزيلا للعمل الإضافي.
(أعرف أن هذا لا يمكن تجنبه دائمًا ، وهذا لا يعني ، إنه مزعج إلى حد القسوة.)
اسأل لماذا لا تستطيع الضخ أثناء العمل
GIPHYيمكن لبعض الناس وأنا أحيي هؤلاء الناس. ومع ذلك ، بالنسبة للبعض منا الضخ يتطلب كل جزء من التنسيق والتركيز لدينا. ثق بي ، علي أن أفعل الكثير: إذا تمكنت من الضخ والعمل ، فإنني سأفعل ذلك تمامًا ، إذا شعرت فقط بأنني مدرب بدس الكامل. للأسف ، أنا فقط: محدّد ولا يستجيب لمضخة ما لم أساعدها تمامًا عبر التعبير اليدوي.
الجدول الزمني ليوم كامل من الاجتماعات العودة إلى الوراء
لأن ذراعي سوف ينفجران !!!!!!
المشي في بلدها
GIPHYإنه أمر محرج حقًا لجميع المعنيين ، لأننا سنعرف أنه لم يحدث أبدًا ، لكننا سنعمل دائمًا على تذكر ذلك ، بالتأكيد ، لقد حدث بالفعل.