يبدو أن السمعة الدائمة حول جيل الألفية هي أن الجيل يتألف في الغالب من الشباب ، وعنوانه عشرين شيءًا يقضون الكثير من الوقت في الخروج لتناول الغداء. ولكن بالنظر إلى أن الأشخاص الموجودين في الطرف الأقدم من المجموعة هم الآن على بعد بضع سنوات فقط من بلوغ سن الأربعين ، فإن الحقيقة هي أن نخب الأفوكادو الوحيد الذي يتناوله الكثيرون منا هو ما تبقى من وجبات إفطار أطفالنا. تجربة الأبوة الألفي تختلف بالتأكيد عن السنوات الماضية ، وهذا صحيح بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالأبوة. هل الآباء الألفيين أكثر نشاطًا في تربية الأطفال من الآباء في العاشر؟ البيانات مثيرة للاهتمام للغاية.
عندما يتعلق الأمر بتربية الأطفال ، هناك عموماً قدر كبير من التداخل بين الآباء من Gen X (الذين ، وفقًا لـ Pew Research ، هم الآن بين سن 36 و 53) والآباء الألفي (يتراوح عمرهم حاليًا بين 22 و 37 عامًا). من ناحية ، يبدو أن كليهما يدعمان التوزيع المتساوي للعمل في كل من الزواج والأبوة مقارنة بالأجيال السابقة ، ويبدو أن كلا المجموعتين يأخذان دورهما كآباء على محمل الجد. لكن الآباء الأصغر سنا يختلفون عن نظرائهم الأكبر سنا في بعض النواحي المهمة ، وهو يغير الطريقة التي يربيون بها أطفالهم.
إذا كان شريكك هو Gen X أو الأب الألفي ، فمن المأمول أنك تدرك بالفعل أن الآباء من كلا المجموعتين يكونون أكثر احتمالًا من الأجيال السابقة لتولي أدوار مقدمي الرعاية النشطة ، وكذلك حصة أكبر من المسؤوليات المنزلية. إحصائيا ، وجدت Pew Research أن الآباء في عام 2015 أبلغوا عن قضاء حوالي سبع ساعات أسبوعيًا في رعاية أطفالهم وحوالي تسع ساعات في الأعمال المنزلية في المتوسط - وفي حين أن ذلك قد يكون أقل بكثير من الأمهات (اللائي وضعن 15 ساعة في الأسبوع على الطفل الرعاية ، و 18 ساعة في الأسبوع في الأعمال المنزلية) ، وهي زيادة كبيرة عما فعله آبائهم وأجدادهم.
سجل الآباء في عام 1965 ما يقرب من ثلاثة أضعاف عدد ساعات رعاية الطفل مقارنة بآباء 2015 ، على سبيل المثال ، وحوالي نصف عدد الساعات التي يقومون بالأعمال المنزلية. وفي هذه الأيام ، من المرجح أن يرفض كل من الآباء والأمهات تحديات التوازن بين العمل والحياة: أكثر من نصف عدد الآباء العاملين الذين شملهم الاستطلاع قالوا إن الموازنة بين العمل والحياة الأسرية "صعبة للغاية أو إلى حد ما" بالنسبة لهم.
سمة أخرى كلا المجموعتين ويبدو أن حصة؟ زيادة احتمال أن يكون الأب مسؤولًا فعليًا عن الجزء الأكبر من رعاية الطفل. منذ عام 1989 (ويعرف أيضًا باسم جيل والدك إذا كنت في الألفية) ، تضاعف عدد الآباء المقيمين في المنزل تقريبًا ، وفقًا لمجلة ميلينيال. وعلى الرغم من أن هذا لا يعني بالضرورة أن كل هؤلاء الأبناء كانوا يقيمون في منازلهم باختيارهم ، فقد ارتفع عدد الآباء المسؤولين عن رعاية الطفل أيضًا من 5 في المائة فقط في العام نفسه ، إلى 21 في المائة في عام 2012 - وبعبارة أخرى ، علامة أن كلا من الجنرال العاشر والآباء الأكبر سنا من المرجح أن تكون أكثر راحة من آبائهم كانوا مع كونه مقدم الرعاية الرئيسي.
على الرغم من تلك الاتجاهات المشجعة ، فإن Gen X و الآباء الألفي ليسوا متماثلين تمامًا. لواحد؟ الآباء الألفي ينظرون إلى الإجازة الوالدية كأولوية بطرق لم تفد بها الأجيال السابقة. في السنوات الأخيرة (وخاصة في الصناعات التنافسية مثل التكنولوجيا والمالية) ، قامت الشركات بتوسيع سياسات الإجازة الوالدية لجذب الموظفين الشباب والاحتفاظ بهم ، وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز ، ويرجع ذلك في الغالب لأن كلاً من الأمهات والآباء الألفيين يريدون العودة إلى الوطن أكثر مع اطفالهم. في الواقع ، وجدت دراسة عالمية أجريت عام 2015 على 9700 عامل بدوام كامل أجرتها إرنست آند يونج أن 86 في المائة من جيل الألفية الأمريكية قالوا "سيكونون أقل عرضة للإقلاع عن العمل إذا تم تقديم إجازة والدية مدفوعة الأجر" ، بينما قال 38 في المائة إنهم سيحصلون على على استعداد للانتقال إلى بلد آخر إذا كان هذا يعني أنهم سيحصلون على خيارات أفضل لإجازة الوالدين.
مما لا يثير الدهشة ، أن التكنولوجيا قد غيرت الطريقة التي تقارن بها الآباء الوالدين لآباء جيل Xers. في استطلاع أجرته TIME و SurveyMonkey في أكتوبر 2015 ، استطلعت أكثر من 2000 من الوالدين الأمريكيين دون سن 18 عامًا ، ووجدت أن الآباء الألفيين كانوا أكثر عرضة لنشر أخبار عن أطفالهم على وسائل التواصل الاجتماعي ، وكان احتمالهم أكبر من الوالدين العاشر أو الطفل Boomer بـ عدم كفاية معلوماتهم عن الأبوة والأمومة بفضل وسائل التواصل الاجتماعي ، وكانوا أكثر عرضة للإحباط بسبب كمية المعلومات الأبوة المتوفرة لديهم. ولكن كانت هناك اختلافات إيجابية أيضًا: فقد توصلت دراسة TIME ، على سبيل المثال ، إلى أن الآباء الألفيين كانوا أكثر ميلًا إلى حد ما إلى شراء ألعاب محايدة جنسانيا (نصف جميع الآباء الألفيين قالوا إنهم فعلوا ذلك ، مقارنة بـ 34 في المائة بين كلا الوالدين X و Baby Boomer الآباء).
الجانب الآخر من التكنولوجيا؟ ربما يكون الآباء الألفي أكثر دراية بالأبوة ونمو الطفل أكثر من أي وقت مضى ، وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز - لأنه ببساطة ، يمكننا ، إلى حد كبير ، كل شيء على Google. ومع ذلك ، قد يترجم ذلك أيضًا إلى قلق أبوي أكبر ، خاصة بين الآباء الألفي. وفقا لشركة التسويق ومقرها ولاية فلوريدا ، SKUlocal ، يقول الآباء الألفي أنهم يشعرون بالكثير من الضغط ليكونوا "الوالدين المثاليين" - حتى أكثر من الأمهات الألفية. تعني الرغبة في المشاركة في حياة أطفالهم أيضًا أن العديد من الآباء الألفي يقولون إنهم يرفضون العروض الترويجية أو يثيرها إذا كان هذا يعني أنهم سيقضون وقتًا أقل مع أطفالهم (تحول كبير عن أيام أبي العائل) ، والمزيد من الآباء الألفي يتعاملون بانتظام مع المهام العائلية التي كانت تقليديًا تقوم بها الأمهات (فكر في التسوق في البقالة ، والإشراف على مواعيد الأطفال والتقويمات الاجتماعية).
على الرغم من عدم النظر إلى الحقائق والأرقام ، إلا أنها ليست قفزة كبيرة لاستنتاج أن الآباء اليوم يشاركون في مهام الأبوة والأمومة في الرعاية اليومية أكثر من الرجال الذين اعتادوا العودة في اليوم. لكن حتى عند مقارنة الآباء الألفي بأولاد Gen X ، فمن الواضح أن تربية الأبناء الصغار اليوم مختلفة عن سابقتها.
على الرغم من أن مقدار الوقت الذي تقضيه Gen X والآباء الألفيين على السطح في واجبات رعاية الطفل قد لا يختلف اختلافًا كبيرًا - وعلى الرغم من أن Gen X هو الذي استهل في البداية مستوى من الراحة بين الرجال عندما وصل الأمر إلى مقدمي الرعاية الأساسيين - الألفي يبدو أن الآباء يركزون على إيجاد طرق جديدة للمشاركة قدر الإمكان ، حتى لو لم يكونوا في المنزل من آبائهم. وعلى الرغم من أنه لا يزال هناك طريق طويل لإغلاق الفجوة المتبقية بين أعباء العمل المتعلقة بالأبوة بين النساء والرجال ، فإن الآباء الألفي على الأقل يحققون بعض التقدم الجيد حقًا.
تحقق من سلسلة مقاطع الفيديو الجديدة الخاصة بـ Romper ، Bearing The Motherload ، حيث يجلس الآباء والأمهات من مختلف جوانب القضية مع وسيط ويتحدثون عن كيفية دعم (وليس الحكم) وجهات نظر الأبوين لبعضهم البعض. حلقات جديدة تبث الاثنين على Facebook.
