على الرغم من كل التقدم الذي تم إحرازه للمرأة في مكان العمل ، لا يزال هناك الكثير مما هو مرغوب فيه. إحدى الحجج ، على سبيل المثال ، من أشخاص لا يؤمنون بفجوة الأجور بين الجنسين هي أن النساء لا يبقين في القوى العاملة لفترة كافية للارتقاء إلى قمة مهنتهن. للأسف ، هم على حق. في الواقع ، وفقا لدراسة جديدة ، حتى عندما يكون لكلا الوالدين نفس الوظيفة بالضبط ، فإن الأمهات ما زلن يتحمّلن واجبات وأعمال منزلية أكثر من نظرائهن الذكور.
نظرت الدراسة على وجه التحديد في الأسر التي كان كلا الوالدين من الأطباء ومن ثم أنجبت أطفالًا. وقال كبير الباحثين الدكتور أنوبام جينا من كلية الطب بجامعة هارفارد ومستشفى ماساتشوستس العام في بوسطن لرويترز إنه قبل أن ينجب الأزواج أطفالًا ، كان الرجل والمرأة يعملان ساعات مماثلة. ثم حدث شيء جذري - وهي ليست مجرد كمية الحفاضات التي يمر بها الآباء الجدد.
وقالت جينا لرويترز: "مع وصول الأطفال ، تخفض طبيبات ساعات العمل بحوالي 20 في المائة ، أو عشر ساعات في الأسبوع. لا يقلل الأطباء الذكور من ساعات عملهم على الإطلاق. "نعم ، هذا صحيح: الرجال لم يغيروا أي شيء على الإطلاق في جدولهم ، في حين تراجع النساء بشكل كبير طوال حياة أطفالهن.
للدراسة ، درس الباحثون بيانات مكتب الإحصاء الأمريكي عن أسر الأطباء. لقد استبعدوا الأزواج من نفس الجنس لأنهم أرادوا دراسة الفروق بين الجنسين واستبعدوا أيضًا آباء المواليد الجدد ، لأنهم لا يريدون أي إجازة مؤقتة أو ساعات مخفضة لرعاية المولود الجديد للتأثير على النتائج.
لذلك ، كان الباحثون يتحدثون بشكل أساسي عن الأسر التي ينمو فيها كلا الطفلين إلى حد ما - مما يعني أنه يمكن لأي شخص أن يضع غداءًا معبأًا أو ينزل شخصًا ما في رعاية نهارية للأطفال. إذا كان هذا هو الحال بالطبع.
كان كلا الوالدين في الزوجين في نفس العمر. كان متوسط أعمار النساء 38 عامًا ، بينما كان متوسط أعمار الرجال 39 عامًا. بالنسبة للأزواج الذين ليس لديهم أطفال ، كان الرجال يعملون حوالي 57 ساعة في الأسبوع والنساء يعملن 52 ساعة.
Giphyولكن بالمقارنة مع النساء دون أطفال ، عملت أمهات الأطفال الصغار 41.5 ساعة ، أي حوالي 10 ساعات أقل في الأسبوع. في حين أن الرجال الذين ليس لديهم أطفال ورجال مع أطفال عملوا حول نفس الشيء. (وجد الرجال الذين لديهم أطفال أقل من الرجال بساعتين ، لكن لم تكن مهمة بما يكفي لعدم المصادفة ، حسبما وجدت الدراسة).
مع تقدم الأطفال في دور الطبيبين هذه ، أصبح الفارق بين النساء اللائي لديهن أطفال وأولئك الذين لا يملكون أكبر. بالنسبة للرجال ، لا يوجد فرق على الإطلاق.
اذن ما معنى كل ذلك؟ الباحثون لديهم بعض الاستنتاجات. وقال جينا لرويترز "الاول هو أن الأدوار العائلية والمهنية" اجتماعية للغاية.
في الأساس ، إنه McDreamy-Effect ، وهو شيء صنعته للتو استنادًا إلى مخطط غريز أناتومي. في البرنامج التلفزيوني الطبي الناجح ، ميريديث جراي ، جراح وزوجها ، جراح آخر له ثلاثة أطفال. في نهاية المطاف ، بدأت مسيرتها المهنية متأخرة لأن من المفترض أن وظيفته كجراح أكثر أهمية ، لأنها تدور حول رعاية الأطفال ومحاولة مواكبة أقرانهم من الإناث.
يعتقد الباحثون أيضًا أن الاختلاف يمكن أن يكون لأسباب غير هذا النوع من التنشئة الاجتماعية ، لكن الفكرة القائلة إن النساء بحاجة إلى الأبوة أكثر من الرجال تلعب معها جميعًا. هناك فرصة لأن تحصل النساء ببساطة على المزيد في وقت أقل. تفعل كل شيء للحصول على كل شيء ، إذا جاز التعبير. كما يمكن أن يكون لدى الرجال المزيد من المناصب الإدارية أو في المجالس أو التدريس في الجامعات ، حيث تشير الأبحاث الأخرى إلى أنه في عالم الطب ، غالباً ما لا تكون هذه الوظائف مفتوحة أمام النساء.
وفي كلتا الحالتين ، ينتن. ما لم يذهب كل هؤلاء الأطباء فقط إلى كلية الطب لعدم وجود مهنة طبية ، وهو ما يبدو غير مرجح. لا ينبغي أن يكون الحصول على مهنة وإنجاب طفل أمراً حصرياً بشكل متبادل للنساء - خاصة النساء المتزوجات اللائي لديهن شركاء أكفاء وقادران على قدم المساواة. إنجاب الأطفال هو خيار يقرره الأزواج ، لذلك لا يوجد سبب يدعو إلى عدم تقسيم عواقب ذلك القرار بالتساوي قدر الإمكان.
