جدول المحتويات:
- أشار البعض إلى المفارقة في أغنية إد شيران "Shape of You" التي تغلبت على كيلي كلاركسون ، بينك ، ليدي غاغا ، ولا سيما كيشا.
- وأشار آخرون إلى أنه لم يتم تقديم عرض لورد منفرداً ، على الرغم من أن أي شخص آخر رشح في فئتها كان كذلك.
- أشار البعض إلى إحصائية مذهلة (بما في ذلك أمي لورد): أن 9 في المائة فقط من جميع المرشحين لجرامي في السنوات الخمس الماضية كانوا من النساء.
- وآخرون سئموا.
- ومع ذلك ، لم يكن بعض النقاد يشاركون في برنامج #GrammysSoMale ، مشيرين إلى أنه ربما هذا العام كان الفنانون الأفضل هم الرجال.
خلال حفل توزيع جوائز Grammy الليلة الماضية ، تم تقديم جائزة رئيسية واحدة فقط إلى إحدى النساء - توجت Alessia Cara بجائزة أفضل فنان جديد. أخذ العديد من المشاهدين إلى Twitter للإشارة إلى مدى صعوبة قيام جرامي بمنح امرأة واحدة فقط خلال البث المباشر (حصلت العديد من النساء الأخريات على جائزة جرامي هذا العام ، وليس فقط لأي من الجوائز "الرئيسية" خلال البث المباشر). ومع ذلك ، قام نيل بورتنو ، رئيس أكاديمية التسجيل (المنظمة التي تنتج Grammys) بمشاركة آرائه حول هذا الموضوع ، مشيرًا إلى أن النساء بحاجة إلى "تصعيد" إذا كن يرغبن في الفوز بمزيد من الجوائز.
تحدث بورتناو حول التنوع (أو كما قد يطلق عليه ، المشكلة غير المشكلة):
يجب أن يبدأ بـ … النساء اللواتي لديهن إبداع في قلوبهن وأرواحهن ، وهن يرغبن في أن يصبحن موسيقيات ، وهن يرغبن في أن يصبحن مهندسات ومنتِجات ، ويريدن أن يكنّ جزءًا من الصناعة على المستوى التنفيذي … للارتقاء لأني أعتقد سيكونون موضع ترحيب.
من خلال إخبار النساء بأنهن "بحاجة إلى تصعيد" ، يشير بورتنو إلى أن جرامي التي يهيمن عليها الذكور ليست من أعراض صناعة تعاني من التمييز الجنسي ، ولكن النساء ببساطة لا يعملن بجد مثل الرجال ، أو أن لم تكن تلك المرشحة موهوبة مثل الرجال في نفس الفئة.
وتابع باقتراحه أن المسؤولية تقع على عاتق صناعة الموسيقى لإيجاد فرص لكل من يريد المشاركة. ومع ذلك ، فإنه يقرأ نوعًا من التأخر من بيانه السابق.
ليس لدي تجربة شخصية مع تلك الأنواع من الجدران المبنية من الطوب التي تواجهها ولكني أعتقد أنها علينا - كصناعة - أن نجعل حصيرة الترحيب واضحة للغاية ، وأن فرص التكاثر متاحة لجميع الأشخاص الذين يريدون أن يكونوا مبدعين ويدفعونها للأمام وخلق هذا الجيل القادم من الفنانين.Giphy
علق منتج Grammys Ken Ehrlich أيضًا على الأمر من أجل Variety. أجاب ، عندما سئل عن عدم وجود نساء في معرض الجوائز: "لا أتحدث عني". "أنتج البرنامج التلفزيوني". كما سأل المخرج إيرليخ عما إذا كان يعتقد أنه كان من الخطأ ألا تعمل لورد على الرغم من ترشيحها لألبوم العام ، وقدم إجابة غامضة بنفس القدر. "أنا لا أعرف إذا كان ذلك خطأ. وقال "هذه العروض هي مسألة اختيارات. لدينا صندوق وهو ممتلئ. كان لديها ألبوم رائع. لا توجد طريقة يمكن أن نتعامل بها مع الجميع ".
عندما أدرك المشاهدون أن كارا كانت المرأة الوحيدة التي حصلت على جائزة خلال العرض المباشر ، بدأت علامة التجزئة #GrammysSoMale بالترويج على تويتر. كان ذلك يذكرنا على الفور بـ #OscarsSoWhite ، التي أنشأها إبريل رين استجابةً لقائمة معظمها من البيض من المرشحين لجوائز الأوسكار قبل بضع سنوات.
أشار البعض إلى المفارقة في أغنية إد شيران "Shape of You" التي تغلبت على كيلي كلاركسون ، بينك ، ليدي غاغا ، ولا سيما كيشا.
وأشار آخرون إلى أنه لم يتم تقديم عرض لورد منفرداً ، على الرغم من أن أي شخص آخر رشح في فئتها كان كذلك.
أشار البعض إلى إحصائية مذهلة (بما في ذلك أمي لورد): أن 9 في المائة فقط من جميع المرشحين لجرامي في السنوات الخمس الماضية كانوا من النساء.
وآخرون سئموا.
ومع ذلك ، لم يكن بعض النقاد يشاركون في برنامج #GrammysSoMale ، مشيرين إلى أنه ربما هذا العام كان الفنانون الأفضل هم الرجال.
ومع ذلك ، فإن منتقدي الهاشتاج يفقدون نقطة أنه من المهم أن يتم تمثيل الجميع في الأحداث الكبيرة والمؤثرة مثل Grammys ، وأن الطريقة للقيام بذلك هي من خلال دعم الأقليات. كما أشار الكثيرون ، إنه لأمر رائع أن يتم التعرف على الكثير من الرجال ذوي الألوان في عرض الليلة الماضية. لكن أليس من الأفضل أن يكون هناك حفل توزيع الجوائز حيث تم تمثيل الأشخاص من جميع الأجناس والأعراق والتوجهات الجنسية؟ من أجل رفع مستوى الأقليات ، علينا أن نشير إلى أي منها تُترك في الغبار. لذلك من خلال استخدام علامة التجزئة #GrammysSoMale ، يركز الناس على الحاجة إلى دعم النساء في صناعة الموسيقى.
اطلع على سلسلة مقاطع الفيديو الجديدة الخاصة بـ Romper ، يوميات Doula الخاصة بـ Romper :
شاهد الحلقات الكاملة من يوميات Doula Romper على Facebook Watch.
