جدول المحتويات:
في السنوات الأربع التي قضيتها في أمي ، خضعت تجربتي في هذا الدور للنطاق. عدت إلى العمل بعد إجازة أمومة (ثلاثة أشهر ، كانت طويلة جدًا وقصيرة جدًا). عندما ولدت ابنتي بعد عامين ونصف ، "انحنى" وقررت أن أستغرق بعض الوقت لأكون أمي في المنزل. منذ أن كان عمر ابنتي حوالي ثمانية أشهر ، بدأت العمل بدوام جزئي من الكتابة المنزلية. من خلال كل هذه التغييرات ، ربما يكون الدرس الأقوى الذي تعلمته هو هذا: أفهم تمامًا سبب اختيار أي شخص أن يكون أماً عاملة أو أمًا في المنزل أو في مكان ما بينهما.
غالبًا ما تُسأل النساء متى يكونن حاملات عما إذا كن سيعودن إلى العمل بمجرد ولادة الطفل. إنه سؤال قديم الطراز. في الوقت الذي ترتفع فيه الأمهات في المنزل في السنوات الأخيرة (وكذلك الآباء في المنزل) ، تشارك 70 في المائة من الأمهات اللائي لديهن أطفال دون سن 18 في القوى العاملة. علاوة على كونها غير مطلعة ، إنه سؤال جنسي بشكل لا يصدق ، ويتجاهل تمامًا الفكرة القائلة بأن المرأة يمكن أن تستمد المتعة من وظائفها. كما أنه يرفض فكرة أن الوفاء الذي تتلقاه من عملها سيؤدي بدوره إلى إثراء دورها كأم وحياة أطفالها. باختصار ، يمكن للعمل أن يجعل بعض النساء أفضل وأمهات أكثر سعادة وفعالية.
سأعترف بحرية: على الرغم من أنني في مكان جيد الآن ، شخصيا ومهنيا ، هناك جوانب لكوني أمي عاملة أفتقدها حقًا. أفتقد الأيام التي كانت مضمونة لإعطائي أنشطة صعبة عقلياً بدلاً من الاضطرار إلى البحث عنها إذا كنت أرغب في الحصول على تحفيز فكري يتجاوز إلمو (لا توجد مشاعر صعبة ، إلمو). افتقد ارتداء ملابس طفل كبير. يجلس زوجي المفضل من الكعب مهملًا ووحيدًا في خزانتي ، فجمع الغبار. في كل مرة أقوم بفتح خزانة ، يمكنني سماعهم يصرخون قائلًا ، "هل ستذهب إلى حفل زفاف ؟! هل يمكننا الذهاب معك؟! سوف تحتاج الولايات المتحدة! نذهب مع كل ما تبذلونه من اللباس! "افتقد الصداقة الحميمة من مكتبي. افتقد تفاصيل وظيفتي القديمة. أفتقد العناق الهائل الذي تلقيته في الرعاية النهارية لابني عندما التقطته في الساعة 5:30. هناك الكثير مما يجب أن تحبه حول أزعج الأم العاملة ، بما في ذلك القوة التي يمكن للمرأة أن تستفيد من تولي هذه الأدوار ، كأفراد وأمهات. لذا اعتقدت أنني سأتحدث مع بعض أصدقائي في أمي العاملة لمعرفة كيف شعروا بالعمل خارج المنزل عززوا لعبة أمي (والحياة).
التوازن الشخصي والمهني
