جدول المحتويات:
- بين الجنسين الأجور الفجوة
- الفجوة الوظيفية
- الأجازة المدفوعة الأجر
- الفجوة الروتينية
- أوقات الفراغ
- هزة الجماع
الأمهات يحصلن على نوم أقل من الآباء. الأمهات في جميع أنحاء العالم (بما في ذلك هذه هنا) يعرفون أن ذلك حقيقي. لكن في حال رغبت في الحصول على دليل علمي ، وجدت دراسة جديدة نشرت هذا الأسبوع أن النساء اللائي لديهن أطفال أكثر عرضة للحرمان من النوم مقارنة بالرجال الذين لديهم أطفال أو أشخاص بدون أطفال. دعنا فقط أضف فجوة النوم بين الجنسين إلى هؤلاء "الثغرات" الست الأخرى التي ما زالت تواجهها والتي تجعل الحياة أكثر صعوبة في إدارتها.
الأمهات يصنعن أقل من الآباء. الامهات هي أقل عرضة للحصول على التعاقد. معظم الأمهات (والآباء) لا يحصلون على أي إجازة عائلية سوى القليل. الأمهات يعتنين بمعظم الأعمال المنزلية. الامهات الحصول على وقت أقل لأنفسهم. تجربة الأمهات أقل متعة جنسية. هذه مجرد بعض الطرق التي تكافح بها النساء مع الأطفال في المنزل وفي العمل. وتختلف هذه الفجوات بين الجنسين اختلافًا كبيرًا عند تقسيمها حسب العرق والدخل. تواجه أمهات اللون والأمهات ذوات الدخل المنخفض التمييز وعدم المساواة بمعدلات أعلى من النساء البيض اللائي لديهن أطفال وأمهات يحصلن على أجور عالية. يمكن للسياسة الفيدرالية أن تساعد في تخفيف الكثير من هذا التباين ، لكن الكونغرس ظل يعطل الجهود باستمرار خلال فترتي الرئيس السابق باراك أوباما ، تاركًا البلاد في المربع الأول.
بين الجنسين الأجور الفجوة
GIPHYفجوة الأجور بين الجنسين حقيقية. تحصل النساء على أجر أقل من الرجال ، ويزداد الأمر سوءًا عندما تقوم بتقسيمها إلى العرق. تحصل النساء السود العاملات بدوام كامل على 63 سنتًا مقابل كل دولار يتم دفعه لرجل أبيض ، وفقًا للمركز القومي لقانون المرأة (NWLC). بالنسبة للنساء الأمريكيات الأصليات ، هذا 58 سنتًا. أقل ما في اللاتينيات هو 54 سنتًا مقابل كل رجل أبيض. ووجدت NWLC أيضًا أن الأمهات يكسبن أقل بكثير من الآباء - 40.000 دولار سنويًا مقابل 56000 دولار في المتوسط. وهذا يصل إلى 71 سنتًا لكل دولار يكسبه رجل مع أطفال. إنها أيضًا أقل من سنتين مما تكسبه النساء بدون أطفال بدوام كامل.
الفجوة الوظيفية
GIPHYبالإضافة إلى انخفاض الأجور ، تتمتع الأمهات أيضًا بفرص عمل أقل. وفقًا لمركز بيو للأبحاث ، من غير المرجح أن يتم توظيف الأمهات في وظائف وأكثر عرضة للرفض لأنهن لديهن أطفال. من ناحية أخرى ، من المرجح أن يتم توظيف الآباء ، وكسب رواتب أعلى من الرجال الذين ليس لديهم أطفال ، وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز. أضف ذلك إلى حقيقة أن الأشخاص الحوامل في الوظيفة ما زالوا يواجهون التمييز في كل منعطف ، ولديهم اللجوء القانوني القليل لمحاربة التمييز المذكور.
الأجازة المدفوعة الأجر
GIPHYإنها حقيقة معروفة أن الولايات المتحدة هي واحدة من حفنة من الدول التي ليس لديها قانون إجازة مدفوعة الأجر الفيدرالي. تشير الأبحاث إلى أنه بدون الإجازة الوالدية المدفوعة الأجر ، فإن الأمهات - خاصة الأمهات ذوات الدخل المنخفض - أقل عرضة للعمل ، وفقًا لـ Pacific Standard. ليس ذلك فحسب ، بل إن الدول التي طبقت قانون إجازة الأسرة الخاصة بها تطبق معايير مختلفة على الأمهات والآباء ، حيث يحصل الآباء على إجازة أبوة ضئيلة أو معدومة. يؤثر ذلك على علاقتهم بأطفالهم وشركائهم ، ويتجاهل أيضًا الأزواج من نفس الجنس والآباء غير المتزوجين. يتبع الرئيس دونالد ترامب هذا النمط - سياسة إجازته العائلية تستثني الآباء والشركاء من نفس الجنس أيضًا.
الفجوة الروتينية
GIPHYوجدت دراسة أجراها معهد بحوث الأم العاملة عام 2015 أن الأمهات العاملات في الأسر ذات الدخل المزدوج هي المسؤولة عن غالبية الأعمال المنزلية. وجدت دراسات أخرى أن هذا الأمر صحيح بالنسبة لجميع الأمهات ، وفقًا لمجلة TIME Money. لذلك بالإضافة إلى حرمانها من النوم ، يتعين على الأمهات تحمل عبء العمل في جميع أنحاء المنزل.
أوقات الفراغ
GIPHYالأمهات فقط تريد الاسترخاء ، ولكن الآباء هم الذين يحصلون على الراحة. وجد تحليل أجراه مركز بيو للأبحاث عام 2013 أن الآباء في الولايات المتحدة يحصلون على حوالي ثلاث ساعات من وقت الفراغ في الأسبوع أكثر من الأمهات. تقرأ هذا الحق: ثلاث ساعات إضافية في الأسبوع. هذا يضيف ما يصل إلى حوالي 12 ساعة إضافية في الشهر ، أعطي أم أخذ. وماذا يفعل الآباء مع هذا الوقت ، تسأل؟ وفقا لمركز بيو للأبحاث ، ومشاهدة التلفزيون أو استخدام أشكال أخرى من وسائل الإعلام.
هزة الجماع
GIPHYعدم القدرة على هزة الجماع لا يقتصر على الأمهات ، لكنه لا يزال على الطاولة. وقد وجدت الأبحاث أن النساء تجربة النشوة أقل بكثير من الرجال. وأقل بكثير ، أعني رقمين. وفقًا لعلم النفس اليوم ، وجدت إحدى الدراسات أن 39 في المائة من النساء في سن الكلية و 91 في المائة من الرجال في سن الكلية أبلغن عن وجود هزات الجماع عادة أو دائمًا أثناء ممارسة الجنس. هذا هو الفرق 52 في المئة. أشار علم النفس اليوم أيضًا إلى دراستين أخريين وجدتا وجود فجوة بنسبة 17 - 19٪ في هزات الجماع بين النساء والرجال.
لا يستمتع الآباء بمزيد من وقت الفراغ ، بل يتمتعون أيضًا بمزيد من المتعة أثناء ممارسة الجنس. والمزيد من المال. وظائف أفضل. والمزيد من العروض الترويجية. إنه عام 2017. لماذا لا يزال هذا شيئًا؟
