عادت صناعة الطيران إلى دائرة الضوء ، لكن هذه المرة ليس الركاب غير سعداء. اثنتان من المضيفات في الرحلة زعمن مؤخرًا أن شركة الطيران ذات الميزانية المحدودة التي يعملن بها لا تفي بشكل صحيح باحتياجاتهن بعد الولادة. زعم موظفو شركة فرونتير إيرلاينز أنهم لم يحصلوا على مكان لضخ حليب الأم ، الأمر الذي من المفترض أن يعيق قدرتهم على مواصلة العمل. وصل رومبر إلى Frontier للتعليق ولكنه لم يسمع مرة أخرى في هذا الوقت.
أفادت BuzzFeed News أن مضيفي الرحلات الجوية جو روبي وستايسي ريتزر زعموا أنه "أُجبروا على أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر بعد الولادة عندما رفضت شركة الطيران توفير أماكن إقامة تسمح لهم بضخ حليب الأم أثناء الخدمة". تم تقديم الشكوى إلى اتحاد الحريات المدنية الأمريكي في كولورادو وكذلك مكتب المحاماة في هولويل شوستر وجولدبرج ، وادعت أن عدم قدرة فرونتير على تلبية احتياجات النساء هي قضية تمييزية.
تساءلت جالين شيروين ، وهي محامية كبيرة في مشروع حقوق المرأة في اتحاد الحريات المدنية الأميركي: "كيف لا تزال الوظيفة التي تمثل غالبية الإناث لا تأخذ في الاعتبار الحمل والرضاعة الطبيعية؟" حث شيروين على التغيير: "لقد حان الوقت لأن تبدأ فرونتير في تلبية احتياجات العاملات الحوامل والمرضعات - داخل وخارج سطح الطيران".
في تدوينة على موقع ACLU على الإنترنت ، أوضحت روبي تجربتها المزعومة مع Frontier ، قبل وبعد الطفل على حد سواء. "في النهاية" ، كما ادعت ، "لقد أجبرتني" فرونتير "حرفيًا على الاختيار بين إرضاع طفلي والقيام بعملي". نقلاً عن حقيقة أن "فرونتير لم يكن لديها أي سياسات للرضاعة الطبيعية" مقترنة بعدم وجود إجازة أمومة مدفوعة الأجر ، زعمت روبي أنها "كان عليها أن تبدع" ، وأن تضخ في مرحاض الحمام كلما كان ذلك ممكنًا ، على الرغم من كونها "غير سارة" و "تحديا" بالنسبة لها.
"حتى في قاعدتي الخاصة في دنفر ،" زعمت أن "خياري الوحيد للضخ هو الجلوس على أرضية الحمام العائلي". زعمت روبي أنها ليس لديها خيار سوى ترك وظيفتها ، مدعيا أن "فرونتير لم ترفض فقط مساعدتي في ترتيب جدول زمني متوافق مع الضخ - بل ذهب أبعد من ذلك ومنعتني من ضخ الطائرة على الإطلاق."
دحض بيان للمتحدث الرسمي باسم الخطوط الجوية فرونتير إيرلاينز مطالبات الموظفين. "لقد بذلنا جهودًا بحسن نية من أجل تحديد الهوية وتوفير الغرف والمواقع الآمنة الأخرى لاستخدامها من قبل القابلات المرضعات أثناء سفرهم أثناء الخدمة" ، صرح بذلك المتحدث الرسمي.
هذا النوع من الدعوى غير مسبوق لشركة الطيران. في العام الماضي ، رفعت أربعة من الطيارين على الحدود حقهن في ضخ الثدي. في ذلك الوقت ، أصرت شركة الطيران على أنها في حالة امتثال بالفعل وأن محطات ضخ الثدي كانت متاحة في جميع المطارات التي تعمل منها.
من جانبها ، ادعت روبي أن شركة الطيران لا تزال بحاجة إلى تغيير طرقها. "لا ينبغي لأحد أن يختار بين أن تكون الأم التي تريد أن تكون وممارسة مهنتها التي تحبها" ، ذكرت روبي في الدعوى ، وحثت شركة الطيران على استيعاب الأمهات المرضعات بالكامل (على الرغم من أن شركة الطيران تدعي أنها بالفعل). في الوقت الحالي ، الدعوى جارية ، ونأمل أن يتم حلها قريبًا.
