منذ عقود ، كان الأميركيون من أصل أفريقي يضغطون من أجل الاندماج والتمثيل في مجتمع يحبذ مركزية أوروبا. بالنسبة إلى مجتمع السود في أمريكا ، فإن أحد الحواجز الرئيسية التي تفرضها معايير Eurocentric المقبولة على نطاق واسع هي السياسات التمييزية ضد الشعر الطبيعي ، والتي غالباً ما يتم ارتداؤها كضفائر ، أو لفات ، أو حبيبات ، أو أقفال بالإضافة إلى الأفرو المعروفة. للتصدي للتمييز العنصري في سياسات الاستمالة ، أقر المشرعون في كاليفورنيا يوم الاثنين بالإجماع مشروع قانون لإنهاء التمييز في الشعر في المدارس وفي مكان العمل.
يأمل قانون "خلق مكان عمل محترم ومفتوح للشعر الطبيعي" (CROWN) ، الذي قدمه السيناتور هولي ميتشل ، من الدائرة الثلاثين ، في إصلاح السياسات والمواقف التمييزية ضد الشعر الطبيعي والتي غالباً ما تعتبر "غير مهنية" من قبل أرباب العمل والمدارس.
وقال السناتور ميتشل قبل التصويت على مشروع القانون: "لقد وضعت معايير الجمال في مركز أوروبا الأسس الأساسية لما كان مقبولاً وجذاباً في وسائل الإعلام وفي الأوساط الأكاديمية وفي مكان العمل". "لقد سمعت الكثير من التقارير عن تعرض أطفال السود للإهانة وأرسلت إلى المنزل من المدرسة لأن شعرهم الطبيعي كان يعتبر جامحًا أو إلهاءًا للآخرين."
وقال ميتشل إن الرجال والنساء السود يتأثرون بشكل غير متناسب بسياسات الاستمالة التمييزية في مكان العمل ، حيث تعيق سياسات أو مواقف المكتب التقدم الاقتصادي ، بل وفي بعض الحالات تؤدي إلى الإنهاء.
في السنوات الأخيرة ، ذُكر أن الفتيات السود قد تم إرسالهن إلى المنزل من المدرسة وحتى منعهن من أداء امتحاناتهن لارتدائهن شعرًا مضفرًا ولفائف رأسًا وشعرًا طبيعيًا. في عام 2018 ، أظهرت البيانات الفيدرالية أن الطلاب السود كانوا أكثر عرضة للتعليق وطردهم في الصفوف من الصف الثاني عشر وأنهم منضبطون بشكل غير متناسب بالمقارنة مع نظرائهم البيض ، الذين كانوا يمثلون باستمرار تمثيلا ناقصا بين الطلاب الموقوفين من المدرسة.
بالإضافة إلى ذلك ، وجد تقرير صدر عام 2015 من مركز دراسات التقاطع والسياسة الاجتماعية التابع لكلية الحقوق بجامعة كولومبيا أن الأولاد السود يُرجح أن يتم تعليقهم كأولاد البيض ، بينما كانت الفتيات السود أكثر عرضة للتعليق من الفتيات البيض بست مرات.
ووجدت دراسة مشتركة أجرتها جامعة كنساس وجامعة ولاية ميشيغان نُشرت في عام 2017 أن تنفيذ البالغين للسياسات التأديبية ، بما في ذلك فرض انتهاكات معتبرة على قواعد اللباس وسياسات الحلاقة ، لا يؤثر فقط على تطور الهوية العرقية والجنسية للفتيات السود ، ولكن أيضًا استدامة الانضباط المناهض للسود وتمثيل الاستجابات السلوكية للأنوثة البيضاء التي قد لا تتماشى مع الأنوثة السوداء.
يأمل قانون CROWN في معالجة هذا التباين.
وفقًا للسيناتور ميتشل ، سيساعد تمريره على تثقيف الآخرين حول الصفات الفريدة للشعر الأسود والتجربة السوداء كما سيتحدى الأساطير حول ما يشكل الاحتراف.
وقالت عند تقديم مشروع القانون "من خلال توضيح أن نسيج الشعر وتسريحات الشعر مرتبط بالهوية العرقية ، فإن مشروع القانون هذا يساعد في الواقع على توعية أصحاب العمل بالسمات التي تم استبعادها تاريخياً ويساعدهم على وضع سياسات للعناية الشخصية من شأنها أن تعزز الشمول والتنوع". "يحمي الموظفين والطلاب السود من إجبارهم على الامتثال لفكرة غير شاملة لصورة مهنية على حساب اختيارهم الشخصي."
بأغلبية 37 صوتا في مجلس الشيوخ في ولاية كاليفورنيا ، فإن مشروع قانون الحزبين سيحمي التمييز على أساس نسيج الشعر وأسلوبه في مكان العمل وفي المدارس العامة والمدارس المستأجرة.
يأمل مشروع القانون في تحدي المواقف العنصرية تجاه سمات الشعر المرتبطة تاريخيا مع "السواد" في أمريكا ، جنبا إلى جنب مع غيرها من الخصائص المادية الأساسية مثل الجلد الداكن. سيحظر على أرباب العمل ومسؤولي المدارس فرض سياسات النظافة الشخصية التي تؤثر بشكل غير متناسب على الأشخاص الملونين وتزيد من الحساسية الثقافية والعرقية في أماكن العمل والأوساط الأكاديمية.
يأمل تحالف CROWN وراء مشروع القانون - الذي يتضمن أسماء معروفة مثل Dove و National Urban League - في التأثير الإيجابي.
يخبر دوف ، أحد مؤسسي الائتلاف ، الذي اعتذر سابقًا بعد تلقي رد فعل عنيف على تصوير امرأة سوداء تتحول إلى اللون الأبيض ، لرومبير أنه يأمل أن يدافع عن تعريف شامل للجمال يجعل الجميع يشعرون بأنهم مشمولون.
"لأن Dove ملتزمة بإدماج الجمال لجميع النساء ، فنحن نعمل على التأثير إيجابًا في كيفية تجربة النساء والفتيات السود على الجمال في الولايات المتحدة" ، قالت الشركة يوم الثلاثاء. "لهذا السبب نحن جزء من #CROWNcoalition التي تعمل على جعل التمييز ضد الشعر الطبيعي أمرًا غير قانوني."
يخبر Esi Eggleston Bracey ، نائب الرئيس التنفيذي لجمال أمريكا الشمالية للتجميل والعناية الشخصية في شركة Unilever ، والتي تضم علاماتها التجارية الأكثر مبيعًا في مجال الجمال Dove و Vaseline و TRESemme ، رومبير بأن الشركة تأمل في تغيير مسارها إلى ما بعد كاليفورنيا.
ترى مديرة حملة لون التغيير ، جنايا "المستقبل" ، خان المبادرة أيضًا خطوة صغيرة إلى الأمام يمكن أن تؤدي في النهاية إلى تغيير وطني. "تحمي حقوق الأشخاص المهمشين أمر ملح في هذا المناخ السياسي ، وعلى الرغم من أن هذا المشروع يعد خطوة صغيرة ، إلا أنه من المهم أن نأمل أن يتصرف مخططًا يتجاوز كاليفورنيا ويضرب في قلب التمييز العنصري" ، يقول خان لرومبر.
يقول "المركز الغربي للقانون والفقر" ، وهو منظمة تروج للعدالة العنصرية والمشارك في رعاية مشروع القانون ، إنه يأمل أيضًا أن يؤدي التشريع إلى تقدم البلاد إلى الأمام ، "بعيدًا عن العنصرية والسيادة البيضاء كوضع قائم". بعد 400 عام ، بدأ المشرعون في التفكير في طرق التفكير السامة هذه "، عبرت كورتني مكيني من المركز الغربي عن رومبر.
يأتي تشريع كاليفورنيا بعد فترة وجيزة من إصدار مدينة نيويورك إرشادات في فبراير / شباط تحظر بالمثل استهداف الأشخاص على أساس الشعر أو تصفيفة الشعر في العمل أو في المدرسة. الآن ، يشير مكتب السناتور ميتشل إلى جهد عالق محتمل على المستوى الوطني لتبني سياسات اتحادية تمنع التمييز في الشعر.
يرأس قانون ولاية كاليفورنيا الآن لجنة الاعتمادات بمجلس الشيوخ في مجلس الولاية ، لكن لم يتم تحديد موعد بعد. مع معالجة المشرعين أخيرًا للتمييز العنصري في ولاياتهم ، يبدو الإجراء التشريعي على المستوى الفيدرالي أكثر تفاؤلاً الآن من أي وقت مضى.
